Herzlich willkommen und vielen Dank für Ihr Interesse.

COACHING

Coaching ist ein personenbezogener Prozess. Der Coachee entwickelt, unterstützt durch den Coach, eine sachgerechte und zugleich individuelle Antwort auf seine persönliche Fragestellung oder Herausforderung. So entsteht im Dialog eine angemessene und umsetzbare Lösung.
Gerne unterstütze ich Sie bei einem solchen Prozess.

KOMMUNIKATION

Gelingende Kommunikation, ob im direkten Kontakt oder vermittelt, ist dialogisch. Zuhören und Verstehen sind mindestens ebenso wichtig wie Mitteilen.
Ich biete Ihnen Unterstützung dabei an, wirksame Advocacy- und Kommunikationsstrategien sowie Campagnen zu entwickeln und umzusetzen.

MODERATION

Beim Moderieren kommt es darauf an, auch unausgesprochene Prozesse und Dynamiken zu erkennen und zu verstehen. Je nach Ziel entweder, um Positionen und Ansätze für ein Publikum deutlich werden zu lassen oder, um den Raum zu identifizieren, in dem Konsens und Einigung möglich sind. Gerne moderiere ich Ihre Veranstaltungen: Podiumsdiskussionen, Workshops, Planungsprozesse oder Klausurtagungen.

KONFLIKTE

Konflikte zwischen Einzelnen oder Gruppen binden Energie und engen das Blickfeld ein. Unterstützung von außen hilft den Konfliktbeteiligten, eine neue Perspektive einzunehmen und in der Krise die Chance zu sehen.

VERHANDELN

Es ist keine Frage des Glücks, ob wir bei Verhandlungen unsere Ziele erreichen, ohne die Beziehungen zu belasten. Optimal wäre: Das Ziel ist erreicht und die Beziehungen zwischen den Verhandlungspartnern sind sogar gestärkt.
Gerne erarbeite ich mit Ihnen Strategien, die zu Ihren Zielen passen.